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人力资源管理师补考时间安排揭秘，备考攻略分享

更新于：2024-07-05 07:43:41

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摘要：人力资源管理师补考时间安排揭秘，备考攻略分享人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家……

人力资源管理师补考时间安排揭秘，备考攻略分享

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

一、人力资源管理师补考时间安排

人力资源管理师考试的补考时间安排因各省自行组织考试而有所不同，请考生及时关注所在省份的官方网站或相关通知，以获取最新的补考时间安排。一般情况下，补考时间会在原始考试结束后的一个月内确定，并在官方网站上公布。考生应根据自己的实际情况和复习进度，合理安排备考时间，全力备战补考。

二、备考攻略分享

1. 制定合理的备考计划：根据考试科目和自身情况，制定详细的备考计划，明确每天的学习任务和时间安排。合理分配时间，保证每个科目都能充分复习，避免盲目复习或偏科。

2. 整理重点知识点：根据考试大纲，整理出每个科目的重点知识点，并进行重点标注。将重点知识点进行归类整理，形成复习资料，方便日常查阅和反复复习。

3. 多做模拟题：通过做模拟题，可以了解考试的题型和难度，熟悉考试流程和答题技巧。同时，模拟题也可以检验自己的学习效果，发现薄弱环节，并及时调整学习方法和备考重点。

4. 做好笔记和总结：在学习过程中，及时做好笔记和总结。将重要知识点、难点和易错点记录下来，形成自己的复习笔记。同时，对每次模拟题和真题的错误进行总结和分析，找出原因并加以改进。

5. 注重综合能力的培养：人力资源管理师考试不仅要求掌握理论知识，还需要具备实际操作和解决问题的能力。因此，在备考过程中，要注重培养综合能力，通过实际案例和实践操作进行训练，提高解决问题的能力。

6. 注意复习方法和技巧：在备考过程中，要注意复习方法和技巧的运用。比如，可以采用分块记忆法、联想记忆法等记忆技巧，提高记忆效果；可以采用归纳总结法、思维导图等整理技巧，提高知识的系统性和概括能力。

以上是关于人力资源管理师补考时间安排和备考攻略的相关内容。无论是参加原始考试还是补考，考生都应该充分准备，合理安排时间，全面复习，做到知识点的掌握和实践能力的培养。只有这样，才能顺利通过考试，获得人力资源管理师证书，进一步提升自己的职业素质和竞争力。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍发布于：7月前

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