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江苏2023年人力资源管理师考试报名费标准详解

更新于：2024-11-23 13:47:51

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摘要：江苏2023年人力资源管理师考试报名费标准详解江苏2023年人力资源管理师考试报名费在100元-800元之间，具体费用根据考生选择的等级和所在城市而有所不同。人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级，各个等级的报名费如下：四级：100-……

江苏2023年人力资源管理师考试报名费标准详解

江苏2023年人力资源管理师考试报名费在100元-800元之间，具体费用根据考生选择的等级和所在城市而有所不同。人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级，各个等级的报名费如下：

四级：100-300元左右

三级：200-400元左右

二级：500-600元左右

一级：600-800元左右

江苏2023年人力资源管理师考试补考费用

理论补考费：35元

一级技能补考费：400元

二级技能补考费：400元

三级技能补考费：350元

一级论文补考费：300元

二级论文补考费：200元

退费政策

根据不同省份的规定，人力资源管理师考试报名成功后，部分地区允许考生在一定期限内申请退费。以江苏为例，考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用将不予退还。

考前准备

无论是否能够退费，建议考生在报名成功后积极准备考试，争取一次通过。人力资源管理师考试是一项专业性较强的考试，涉及到广泛的知识和技能。考生可以根据自己所报考的等级，制定合理的学习计划，重点复习相关知识点，并进行模拟练习和真题训练，提高应试能力。

结语

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的专业性和实用性。通过参加人力资源管理师考试，考生可以提升自己的综合素质和专业能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。希望广大考生能够认真备考，取得优异的成绩。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析