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人力资源管理师考试取消了吗？备考指南和复习计划分享

更新于：2026-03-25 17:33:06

刘猫_5181

摘要：人力资源管理师考试取消了吗？备考指南和复习计划分享人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

备考指南

1.了解考试要求：详细了解考试科目、考试形式和考试时间等，制定合理的备考计划。

2.查阅教材资料：根据考试大纲，选择权威教材进行学习，重点掌握各个模块的知识点。

3.刷题练习：通过刷题巩固知识点，提高解题能力和应试能力。

4.参加培训班：可以选择参加专业的人力资源管理师培训班，系统学习和复习相关知识。

5.做好时间规划：合理安排每天的学习时间，保证充足的复习时间。

6.模拟考试：在考试前进行模拟考试，熟悉考试流程和节奏，提高应对能力。

复习计划分享

1.第一阶段（3个月）：系统学习教材，重点掌握各个模块的知识点。

2.第二阶段（1个月）：进行刷题练习，巩固知识点，提高解题能力。