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福建23年人力资源管理师证书报考条件解析

更新于：2024-11-23 10:07:08

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摘要：福建23年人力资源管理师证书报考条件解析一、福建23年人力资源管理师证书报考条件根据《福建省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》（闽人社函〔2020〕64号）文件规定，福建省人力资源管理师证书的报考条件如下：1.一级人力资源管理师报名条件：……

一、福建23年人力资源管理师证书报考条件

根据《福建省人力资源和社会保障厅关于印发<福建省职业资格人员管理办法>的通知》（闽人社函〔2020〕64号）文件规定，福建省人力资源管理师证书的报考条件如下：

1. 一级人力资源管理师报名条件：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

- 取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、人力资源管理师考试报名相关内容扩展

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，通过考试可以获得相应级别的人力资源管理师证书，提升自己在人力资源领域的专业能力和竞争力。报名参加考试需要满足一定的学历和工作经验要求，并且需要参加相应的正规培训并取得结业证书。

根据个人的学历和工作经验，可以选择适合自己的级别进行报名。报名过程中需要填写个人信息、上传相关证明材料，并缴纳考试费用。考试分为笔试和面试两个环节，通过考试后即可获得相应级别的人力资源管理师证书。

人力资源管理师证书的获得对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义，不仅可以提升个人的职业素质和竞争力，还可以为个人的职业发展提供更广阔的空间。因此，有意向从事人力资源管理工作的人员可以根据自身条件和目标，合理选择报考级别，并积极准备考试，争取取得人力资源管理师证书。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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