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天津2023年人力资源管理师证分数线揭晓！

更新于：2026-03-03 21:50:43

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摘要：天津2023年人力资源管理师证分数线揭晓！近日，天津市人力资源和社会保障局发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准和分数线。根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，即可获得高级人力资源管理师职业……

天津2023年人力资源管理师证分数线揭晓！

近日，天津市人力资源和社会保障局发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准和分数线。根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。而三级和四级人力资源管理师的合格标准则为理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩方面都达到60分以上。只有满足这些条件的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的中级别，要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩方面都达到60分以上。只有满足这些条件的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的初级别，要求考生在理论成绩和实操成绩方面都达到60分以上。只有满足这些条件的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低级别，要求考生在理论成绩和实操成绩方面都达到60分以上。只有满足这些条件的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的综合考核，通过考试获得相应的职业资格证书，可以在人力资源管理领域中具备更高的竞争力。希望广大考生在备考过程中认真复习，努力提升自己的知识水平和实践能力，取得优异的考试成绩。

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