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专升本人力资源管理概论历年真题解析与重点考点整理

更新于：2024-11-26 12:03:57

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摘要：专升本人力资源管理概论历年真题解析与重点考点整理作为人力资源管理师考试的一部分，人力资源管理概论是考生需要掌握的重要知识点。下面将对专升本人力资源管理概论历年真题进行解析，并总结出重点考点，以供考生参考。一、历年真题解析1.2018年真题题……

作为人力资源管理师考试的一部分，人力资源管理概论是考生需要掌握的重要知识点。下面将对专升本人力资源管理概论历年真题进行解析，并总结出重点考点，以供考生参考。

一、历年真题解析

1. 2018年真题

题目：企业员工的薪酬管理包括哪些内容？

解析：这道题目考察了薪酬管理的内容。薪酬管理是指企业为员工提供的各种报酬和福利，包括基本工资、津贴、奖金、福利等。考生需要了解薪酬管理的基本概念和内容。

2. 2017年真题

题目：人力资源管理的核心职能是什么？

解析：这道题目考察了人力资源管理的核心职能。人力资源管理的核心职能是人力资源规划、招聘与选择、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。考生需要掌握人力资源管理的核心职能及其作用。

3. 2016年真题

题目：企业文化的特点有哪些？

解析：这道题目考察了企业文化的特点。企业文化的特点包括共同价值观、共同行为准则、共同工作方式等。考生需要了解企业文化的基本概念和特点。

二、重点考点整理

1. 人力资源管理的核心职能：人力资源规划、招聘与选择、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

2. 薪酬管理的内容：基本工资、津贴、奖金、福利等。

3. 企业文化的特点：共同价值观、共同行为准则、共同工作方式等。

以上是专升本人力资源管理概论历年真题解析与重点考点整理的内容，希望对考生有所帮助。

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