人力资源管理师考试并未取消,由原来的国家统考改革为各省自行组织,考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。
**如何提升答题速度?**
**1. 充分准备**
在考试前,要充分准备考试所需的知识和技能,理解和掌握各个模块的内容。可以通过参加培训班、自学教材、刷题等方式进行复习,提高对知识点的掌握程度。
**2. 制定合理的复习计划**
制定合理的复习计划,按照时间和重要性合理安排每个模块的复习内容。可以将复习内容分为小部分,每天集中精力复习一两个模块,避免过于累积和冗杂。
**3. 做好时间管理**
在考试过程中,要合理分配时间。可以根据不同题型的难易程度和分值来安排答题时间,尽量先做易题,再做难题。如果遇到不会的题目,可以先跳过,留下更多时间来解答其他题目。
**4. 熟悉考试规则和题型**
在考试前要熟悉考试规则和题型,了解每个科目的题型特点和答题要求。可以通过做模拟题和真题来熟悉考试形式和题目类型,提高答题的准确性和速度。
**5. 注意题目关键词**
在答题过程中,要仔细阅读题目,注意题目中的关键词。关键词可以帮助我们理解题目的意思,找到答案的线索。如果遇到较长的题目,可以先读关键词,再回过头来仔细阅读整个题目。
**6. 使用缩写和符号**
为了节省时间和提高效率,可以使用缩写和符号来代替一些常用词语或短语。在做选择题时,可以使用符号标记出已经排除的选项,减少重复阅读和思考的时间。
**7. 多做练习题**
通过多做练习题,可以熟悉各种题型和考点,提高答题的速度和准确性。可以选择一些经典的练习题和真题进行练习,同时要注意做题的方法和思路。
**8. 做好心理调适**
考试紧张是影响答题速度的主要因素之一,所以要做好心理调适。可以通过放松训练、深呼吸、自我暗示等方式来缓解紧张情绪,保持冷静和集中的状态。
总之,提升答题速度需要充分的准备和合理的复习计划,熟悉考试规则和题型,注意题目关键词,使用缩写和符号,多做练习题,做好时间管理,做好心理调适。只有在充分准备的基础上,才能在考试中提升答题速度,取得好的成绩。
人力资源管理师考试是一个很重要的职业资格证书,通过考试可以证明自己具备了相关的知识和技能。无论是对于正在从事人力资源管理工作的人员,还是对于想要进入人力资源管理行业的人员来说,都具有很大的意义。希望广大考生能够认真备考,努力提高答题速度,顺利通过考试,取得人力资源管理师证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。