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人力资源管理师资格证书取消了吗？考试时间安排

更新于：2026-01-12 20:36:21

胡不归_2456

摘要：人力资源管理师资格证书取消了吗？考试时间安排人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格考试，很多人都对此感兴趣。那么，人力资源管理师资格证书取消了吗？考试时间安排如何呢？下面就为大家详细介绍。人力资源管理师考试的取消与时间安排近年来，关于人……

人力资源管理师资格证书取消了吗？考试时间安排

人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格考试，很多人都对此感兴趣。那么，人力资源管理师资格证书取消了吗？考试时间安排如何呢？下面就为大家详细介绍。

人力资源管理师考试的取消与时间安排

近年来，关于人力资源管理师考试取消的传闻一直存在。但实际上，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次和时间各省可能有所不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试的等级划分

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试的科目与形式

人力资源管理师考试的科目涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试形式主要有闭卷笔试、书面笔试和面试等。

人力资源管理师考试的报考要求

人力资源管理师考试有一定的报考要求。首先，人力资源管理师不可以跨级报考，需要逐级考试。其次，无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不允许直接报考更高级别的证书。例如，如果没有考过四级人力资源管理师，就不能直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的评价和发证

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

人力资源管理师考试的意义

人力资源管理师考试是衡量一个人是否具备从事人力资源管理工作的能力和水平的重要标准。通过考试取得相应的资格证书，不仅可以提升自己的职业竞争力，还可以在实际工作中更好地运用人力资源管理知识和技能，为企业的发展做出贡献。

结语

综上所述，人力资源管理师考试并未取消，各省根据国家统一标准自行组织考试。考试科目涵盖了人力资源管理师的六大模块，考试形式包括闭卷笔试、书面笔试和面试等。通过考试取得资格证书，对个人职业发展和企业发展都具有重要意义。

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