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人力资源管理师23年证的含金量湖南解读

更新于：2026-02-21 11:55:34

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摘要：人力资源管理师23年证的含金量湖南解读人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技……

人力资源管理师23年证的含金量湖南解读

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴

根据相关规定，考取人力资源管理师证后，符合条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。另外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

领取补助

退休后取得人力资源管理师证书的职工每月还可以领取额外的补助。这对于退休职工来说是一笔额外的收入，提高了他们的生活质量。

促进就业

考取人力资源管理师证书可以为想从事人力资源行业的人员提供更多的就业机会。目前人力资源行业市场需求旺盛，拥有人力资源管理师证书的人员更容易进入这个行业，获得稳定的就业机会。

提升专业能力

考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础知识。这对于已经从事人力资源行业的人员来说，有助于他们在工作中更好地发挥作用，提升自己的竞争力。

加薪晋升

拥有人力资源管理师证书的人员在企业中的地位更加稳固，他们的工作能力和专业素养得到了认可。因此，他们更容易获得加薪晋升的机会，提高自己的收入水平。

岗位调整

拥有人力资源管理师证书的人员在岗位调整时更具竞争力。他们的专业知识和技能使他们适应不同岗位的要求，并能够更好地胜任新的工作职责。