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上海23年考人力资源管理师都需要什么教材？如何选择合适的教材？

更新于：2026-02-10 22:57:47

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摘要：上海23年考人力资源管理师都需要什么教材？备考人力资源管理师需要了解法律常识书籍，职业道德书籍，以及人力资源管理师教程等书籍。这几本书籍属于备考一级，二级，三级，四级人力资源证书的通用教材，主要是针对基础知识。备考的主教材还包括企业人力资源……

上海23年考人力资源管理师都需要什么教材？

备考人力资源管理师需要了解法律常识书籍，职业道德书籍，以及人力资源管理师教程等书籍。这几本书籍属于备考一级，二级，三级，四级人力资源证书的通用教材，主要是针对基础知识。备考的主教材还包括企业人力资源管理师国家职业资格培训教程。

在备考人力资源证书管理师时，所用到的数集属于通用教材，主教材当中分为二级，三级，四级，根据自己备考的等级，选择相对应教材的等级。不论备考几级人力资源证书，都应该适当学习人力资源管理师教程，书籍以及常用法律手册等。

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的重要参考教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。

该教材共六种，目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

该教材以全面、权威、实用为特点，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

上海23年考人力资源管理师都需要什么教材？备考人力资源管理师需要了解法律常识书籍，职业道德书籍，以及人力资源管理师教程等书籍。这几本书籍属于备考一级，二级，三级，四级人力资源证书的通用教材，主要是针对基础知识。备考的主教材还包括企业人力资源管理师国家职业资格培训教程。

尾段：

备考人力资源管理师考试需要掌握的知识和技能非常广泛，因此选择合适的教材非常重要。除了上述提到的教材之外，考生还可以根据自己的备考需求，选择其他相关教材进行学习。此外，参加培训班、参与实践项目、进行模拟考试等也是备考人力资源管理师考试的有效方法。

在备考过程中，考生还应注重培养综合能力，如沟通能力、协调能力、团队合作能力等。这些能力在实际工作中也非常重要，备考人力资源管理师考试不仅是为了通过考试，更是为了提升自己的职业发展和竞争力。

最后，备考人力资源管理师考试需要坚持学习，保持良好的学习习惯和心态。只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。加油！

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