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重庆2023年人力资源管理师考试合格分数线公布

更新于：2025-01-31 19:45:31

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摘要：2023年人力资源管理师合格标准重庆根据重庆市人力资源和社会保障局的通知，2023年人力资源管理师考试合格分数线已经公布。根据规定，一级、二级、三级和四级人力资源管理师考试的合格标准分别为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩达到60分。只有达到……

2023年人力资源管理师合格标准重庆

根据重庆市人力资源和社会保障局的通知，2023年人力资源管理师考试合格分数线已经公布。根据规定，一级、二级、三级和四级人力资源管理师考试的合格标准分别为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩达到60分。只有达到以上标准的考生才能获得相应级别的职业资格证书。

一级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，要求考生在理论和实操方面都有较高的水平。只有同时达到理论成绩、实操成绩和综合评审成绩60分的考生才能获得一级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分

二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的中级别，要求考生在理论和实操方面都有一定的水平。只有同时达到理论成绩、实操成绩和综合评审成绩60分的考生才能获得二级人力资源管理师职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩分别达60分

三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的初级别，要求考生在理论和实操方面有一定的基础。只有同时达到理论成绩和实操成绩60分的考生才能获得三级人力资源管理师职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩分别达60分

四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低级别，要求考生在理论和实操方面有一定的掌握程度。只有同时达到理论成绩和实操成绩60分的考生才能获得四级人力资源管理师职业资格证书。

无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要考生在理论和实操方面有一定的基础和能力。只有通过严格的考试评定，才能获得相应级别的职业资格证书。希望广大考生能够在备考过程中努力学习，全面提升自己的综合素质，取得优异的成绩。

重庆初级人力资源管理师考试时间解读