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企业人力资源管理师取消了嘛，考试有哪些注意事项？

更新于：2026-03-24 20:35:19

小朱很哇塞

摘要：企业人力资源管理师取消了嘛，考试有哪些注意事项？近年来，人力资源管理师考试备受关注，考生们对于考试的取消与否也产生了疑问。目前的情况是，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了改变。原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省……

企业人力资源管理师取消了嘛，考试有哪些注意事项？

近年来，人力资源管理师考试备受关注，考生们对于考试的取消与否也产生了疑问。目前的情况是，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了改变。原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师考试分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和要求也有所不同。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

一、考试注意事项

1. 不可以跨级报考：无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书。需要逐级考试，不能直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

2. 考试内容：人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

3. 考试形式：理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

二、考试报名与准备

1. 报名时间：各省份的考试时间不同，需要关注官方网站的通知和公告。

2. 报名条件：根据不同级别的考试要求，确定自己是否符合报名条件。

3. 考试准备：根据考试大纲和教材进行系统学习和复习，做好笔记和总结，进行模拟考试和练习。

三、考试后的发展

通过人力资源管理师考试后，可以进一步提升自己的职业能力和竞争力。可以参加相关的培训和继续教育，积累工作经验，提升自己在人力资源管理领域的专业知识和技能。同时，也可以考虑参加更高级别的人力资源管理师考试，不断提升自己的职业水平。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了改变。考生们需要关注官方网站的通知和公告，按照要求进行报名和准备，积极备战考试，提升自己的职业能力和竞争力。

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