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2023年福建人力资源管理师考试合格标准及通过分数线

更新于：2024-11-20 21:47:14
lilylugz
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摘要：福建2023年人力资源管理师考试合格标准及通过分数线福建省人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员专业能力的重要指标，对于提升职业水平和竞争力有着重要意义。根据最新规定，2023年福建人力资源管理师考试合格标准如下：一级人力资源管理师合格标……
2023年福建人力资源管理师考试合格标准及通过分数线

福建2023年人力资源管理师考试合格标准及通过分数线

福建省人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员专业能力的重要指标，对于提升职业水平和竞争力有着重要意义。根据最新规定，2023年福建人力资源管理师考试合格标准如下：

一级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是福建2023年人力资源管理师考试合格标准及通过分数线的相关内容。考生在备考过程中，需要注重理论知识的学习和实际操作能力的提升。同时，综合评审成绩也是评定考生能力的重要指标之一，因此考生还需注重自身素质的提升和综合能力的培养。

人力资源管理师考试是对人力资源管理人员专业能力的全面考核，通过考试获得相应职业资格证书将有助于提升个人的职业水平和竞争力。希望广大考生在备考过程中，注重理论学习与实践经验的结合，努力提升自己的综合素质，以取得优异的考试成绩。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：1年前
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