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人力资源管理师补贴政策江苏：如何申请补贴？

更新于：2024-11-19 22:53:02

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摘要：人力资源管理师补贴政策江苏：如何申请补贴？人力资源管理师补贴政策江苏是根据地方性政策制定的，符合条件的人力资源管理师可以申请相应的补贴。根据规定，高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元……

人力资源管理师补贴政策江苏是根据地方性政策制定的，符合条件的人力资源管理师可以申请相应的补贴。根据规定，高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

要申请人力资源管理师证书的补贴，首先需要进行在线申请。符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。完成申请后，需要等待审核。

审核阶段由各级失业保险经办机构负责，他们会在7个工作日内审核申请人的条件资格。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”，并通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行公示。公示期为5个工作日。公示结束后，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

最后一步是发放补贴。失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工；

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上；

3. 申领时必须是在12个月内取得专业技术类职业资格证书。

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