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人力资源管理师证取消，如何转型求职？

更新于：2024-07-02 22:48:02

SoulJa

摘要：人力资源管理师证取消，如何转型求职？近日，人社部取消了人力资源管理师证的统一鉴定和颁发，这对于许多人来说无疑是一个重大的消息。那么，对于已经取得人力资源管理师证书的人来说，该如何转型求职呢？首先，我们要明确的是，人力资源管理师证的取消并不意……

近日，人社部取消了人力资源管理师证的统一鉴定和颁发，这对于许多人来说无疑是一个重大的消息。那么，对于已经取得人力资源管理师证书的人来说，该如何转型求职呢？

首先，我们要明确的是，人力资源管理师证的取消并不意味着该证书失去了含金量和价值。事实上，人力资源管理师证书依然是一种职业技能鉴定证明和劳动工种操作技能证明，拥有这个证书的人在求职中依然具备一定的竞争优势。

那么，对于已经取得人力资源管理师证书的人来说，如何转型求职呢？以下是一些建议：

1.丰富自身技能：除了人力资源管理技能，可以考虑学习和掌握其他相关技能，比如招聘、培训、员工关系等方面的知识。这样可以增加自身的专业素养，提高在求职过程中的竞争力。

2.寻找适合的岗位：根据自身的实际情况和兴趣，选择适合的岗位进行求职。可以考虑担任人力资源经理、培训经理、招聘专员等职位，这些职位对于已经取得人力资源管理师证书的人来说更具有吸引力。

3.注重实践经验：在求职过程中，除了拥有证书外，注重积累实践经验也是非常重要的。可以通过参加实习、项目工作或者自己创办一家小型企业等方式，积累相关的实践经验，提高自身的竞争力。

4.继续学习和进修：虽然人社部取消了人力资源管理师证的统一鉴定和颁发，但这并不意味着我们停止学习和进修。可以通过参加培训班、研讨会或者自主学习等方式，不断提升自己的专业知识和技能。

总的来说，人社部取消了人力资源管理师证的统一鉴定和颁发，但这并不意味着该证书失去了含金量和价值。对于已经取得人力资源管理师证书的人来说，可以通过丰富自身技能、寻找适合的岗位、注重实践经验和继续学习和进修等方式，顺利转型求职。在求职过程中，我们要保持积极的心态，相信自己的能力和潜力，相信自己一定能够找到适合自己的工作，并取得更好的发展。

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