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人力资源管理师是否取消报考？考试报名指南

更新于：2025-01-30 14:15:10

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摘要：人力资源管理师是否取消报考？考试报名指南人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师考试分为四级……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师考试分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

**一、人力资源管理师考试报名**

人力资源管理师考试报名需通过各省人力资源和社会保障厅或委托的考试机构进行。考试报名通常分为线上报名和线下报名两种方式，具体以各省官网公告为准。

**二、人力资源管理师考试科目**

1. 四级人力资源管理师和三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）考试科目为《理论知识》和《技能操作》。

2. 二级人力资源管理师和一级高级人力资源师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

**三、人力资源管理师考试内容**

人力资源管理师考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块以及相关的基础知识。考试内容涵盖了人力资源管理的方方面面，要求考生全面掌握相关知识和技能。

**四、考试合格标准**

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。考生需在规定时间内完成考试，并且在考试中表现出对人力资源管理知识和技能的熟练掌握。

**五、考试报名时间**

人力资源管理师考试的报名时间因地区而异，具体时间以各省官网公告为准。考生在报名前需提前关注官方公告，掌握报名时间和相关要求。

**六、考试准备**

考生在报名前应认真准备考试，理论知识的学习是重中之重。可以参加培训班或自学，掌握相关知识和技能。同时，还要进行模拟练习，熟悉考试流程和题型，提高答题效率和准确性。

人力资源管理师考试是对人力资源管理师从业能力的一种评估，合格后可以获得相应级别的证书。通过考试，不仅可以提升自己的职业素质和竞争力，还可以在职场上获得更多的机会和发展空间。

无论是想要进入人力资源管理行业的新人，还是已经从事人力资源管理工作的人士，人力资源管理师考试都是一个必经之路。只有通过不断学习和提升，才能在这个领域中立足并取得更好的成绩。

人力资源管理师考试是一项具有挑战性的考试，要求考生全面掌握人力资源管理的理论知识和实践技能。只有通过刻苦学习和不断努力，才能在考试中取得好成绩。

希望广大考生能够认真备考，充分利用好各种学习资源，提前规划好学习时间和复习计划。相信只要付出努力，就一定能够取得优异的成绩，顺利通过人力资源管理师考试。

人力资源管理师考试是对人力资源管理师从业能力的一种评估，合格后可以获得相应级别的证书。通过考试，不仅可以提升自己的职业素质和竞争力，还可以在职场上获得更多的机会和发展空间。希望广大考生能够充分认识到考试的重要性，积极备考，取得好成绩。

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