首页 > 人力资源管理师 > 精选四川2023年人力资源管理师模拟试题，助你备考成功

精选四川2023年人力资源管理师模拟试题，助你备考成功

更新于：2026-02-07 07:21:00

小花麻麻

摘要：精选四川2023年人力资源管理师模拟试题，助你备考成功近年来，人力资源管理师职业备受瞩目，成为许多人的职业选择。而要成为一名合格的人力资源管理师，必须通过国家人力资源管理师考试。为了帮助考生更好地备考，我们精选了四川2023年人力资源管理师……

近年来，人力资源管理师职业备受瞩目，成为许多人的职业选择。而要成为一名合格的人力资源管理师，必须通过国家人力资源管理师考试。为了帮助考生更好地备考，我们精选了四川2023年人力资源管理师模拟试题，供大家参考。

一、单选题

1. 下列哪个不是企业人力资源管理的基本职能？

A. 招聘与录用

B. 培训与开发

C. 绩效管理

D. 财务管理

2. 以下哪个层级不属于人力资源管理的战略规划层级？

A. 企业层级

B. 部门层级

C. 项目层级

D. 个人层级

二、多选题

1. 以下哪些属于人力资源管理的核心要素？（多选）

A. 绩效管理

B. 薪酬管理

C. 培训与开发

D. 招聘与录用

2. 企业人力资源管理的目标包括以下哪些？（多选）

A. 提高员工满意度

B. 提高员工绩效

C. 降低人力资源成本

D. 优化组织结构

三、判断题

1. 人力资源管理是一门综合性学科，涉及到经济学、法律学、心理学等多个学科。

A. 正确

B. 错误

2. 人力资源管理师职业道德规范要求人力资源管理师具备保密能力，不得泄露企业的商业机密。

A. 正确

B. 错误

以上是四川2023年人力资源管理师模拟试题的部分内容，希望对考生们的备考有所帮助。在备考过程中，除了进行模拟试题的练习外，还可以选择使用一些人力资源管理师考试手机和在线做题软件，如环球网校的人力资源管理师快题库及乐题库人力资源管理师考证刷题等。特别推荐环球网校的人力资源管理师快题库，该软件提供了丰富的试题资源，并根据考试大纲进行分类整理，帮助考生更好地进行针对性复习。

无论是通过模拟试题的练习，还是使用专业的考试辅助软件，都可以帮助考生更好地备考人力资源管理师考试，提高通过率。希望广大考生能够充分利用这些资源，努力备考，取得优异的成绩！

阅读全文