首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报取消了吗？备考心得分享

人力资源管理师报取消了吗？备考心得分享

更新于：2024-11-20 21:07:54

Linga加......

摘要：人力资源管理师报取消了吗？备考心得分享人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标……

人力资源管理师报取消了吗？备考心得分享

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

备考心得分享

备考人力资源管理师考试需要做好以下几点：

1. 制定合理的学习计划

根据自己的实际情况，制定一份合理的学习计划，包括每天的学习时间安排、学习内容和复习安排等。合理的学习计划能够帮助你更好地掌握知识，提高学习效率。

2. 注重理论知识的学习

理论知识是人力资源管理师考试的重要内容，要注重理论知识的学习，掌握相关的理论框架和概念。可以通过阅读相关教材、参加培训班等方式进行学习。

3. 多做题，提高解题能力

在备考过程中，要多做一些模拟试题和历年真题，提高解题能力和应试技巧。通过做题可以更好地了解考试的形式和要求，为顺利通过考试做好准备。

4. 注意综合能力的培养

人力资源管理师考试不仅要求掌握理论知识，还需要具备一定的综合能力。要注重培养自己的综合能力，包括分析问题的能力、解决问题的能力、沟通协调的能力等。