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人力资源管理师考试合格标准是多少？

更新于：2025-01-18 07:41:52
绫小路
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摘要：人力资源管理师考试合格标准是多少？人力资源管理师考试是评定人力资源管理师职业资格的重要环节。根据相关规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准略有不同。一级人力资源管理师通过一科：一级人力……
人力资源管理师考试合格标准是多少？

人力资源管理师考试是评定人力资源管理师职业资格的重要环节。根据相关规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准略有不同。

一级人力资源管理师通过一科：

一级人力资源管理师合格的标准是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分以上。只有同时达到这三个指标，才能评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师通过一科：

二级人力资源管理师合格的标准也是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分以上。只有同时达到这三个指标，才能评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师通过一科：

三级人力资源管理师合格的标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分以上。只有同时达到这两个指标，才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师通过一科：

四级人力资源管理师合格的标准也是理论成绩和实操成绩分别达到60分以上。只有同时达到这两个指标，才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

总之，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要同时满足理论成绩和实操成绩的要求。只有达到相应的合格标准，才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，从而在人力资源管理领域中发挥更大的作用。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：1年前
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