辽宁人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业资格认证考试,分为一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件有所不同,下面将对每个级别的报名条件进行详细解析。
一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书;
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书;
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书;
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上;
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上;
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6.取得大学本科学历证书后,经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书;
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书;
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据以上报名条件,考生可以根据自己的学历和从业年限选择适合自己的报名级别。无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师,都需要经过相应的培训和考试,才能获得相应的职业资格证书。报名前,考生需要详细了解各级别的报名条件,并根据自身情况进行选择和准备。
人力资源管理师考试是对从业人员专业知识和技能的考核,通过考试可以提升自己在人力资源管理领域的专业素养和竞争力。如果你对人力资源管理感兴趣并且符合相应的报名条件,不妨考虑报名参加人力资源管理师考试,为自己的职业发展打下坚实的基础。