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人力资源管理师已取消了吗？考试通过率与证书价值解析

更新于：2024-06-27 18:33:40

追光

摘要：人力资源管理师已取消了吗？考试通过率与证书价值解析人力资源管理师考试是国内人力资源领域的重要职业资格认证，但近期有关人力资源管理师考试取消的消息引发了广泛关注。那么，人力资源管理师考试到底是否取消了呢？接下来，我们就来详细解析一下。一、人力……

人力资源管理师考试是国内人力资源领域的重要职业资格认证，但近期有关人力资源管理师考试取消的消息引发了广泛关注。那么，人力资源管理师考试到底是否取消了呢？接下来，我们就来详细解析一下。

一、人力资源管理师考试取消的传闻

近期，网络上流传着人力资源管理师考试取消的消息，引起了很多人的担忧和疑惑。这些传闻主要源于人力资源管理师考试的改革，由原来的国家统考改为各省自行组织。由于各省组织考试的批次和时间不同，导致了一些考生以为人力资源管理师考试已经取消了。

二、人力资源管理师考试的现状

根据官方公告，人力资源管理师考试并未取消，只是改革了考试的组织形式。目前，人力资源管理师考试由各省自行组织，考试的批次和时间各省不同，具体以官网公告为准。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

三、人力资源管理师考试的科目与要求

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目；一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

四、人力资源管理师考试的内容与价值

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。通过考试，考生可以全面了解人力资源管理的理论知识和实践操作，并具备独立从事人力资源管理工作的能力。

人力资源管理师证书在就业市场上具有很高的价值，可以为求职者增加竞争力，提升职业发展空间。同时，通过不同级别的考试，还可以逐步提升自己的职业资格和地位。

五、人力资源管理师考试的报考要求

人力资源管理师考试不可以跨级报考，需要逐级考试。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不允许直接报考更高级别的证书。例如，没有通过四级人力资源管理师考试的考生，是不可以直接报考三级或二级人力资源管理师的。

六、结语

综上所述，人力资源管理师考试并未取消，只是改革了考试的组织形式。考生们可以根据自身情况选择合适的考试级别，并通过努力学习和准备，取得人力资源管理师证书，提升自己的职业发展和竞争力。

如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问，欢迎随时咨询我们，我们将竭诚为您解答。

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