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人力资源管理师证书发证的时间和费用

更新于：2026-02-13 18:08:51

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摘要：人力资源管理师证书发证的时间和费用人力资源管理师证书是国内从事人力资源管理工作的专业人员必备的职业资格证书。根据最新的政策规定，人力资源管理师证书的发证方式已经发生了变化。以往由国家统一组织考试的方式已经取消，改为由用人单位和社会培训评价组……

人力资源管理师证书是国内从事人力资源管理工作的专业人员必备的职业资格证书。根据最新的政策规定，人力资源管理师证书的发证方式已经发生了变化。以往由国家统一组织考试的方式已经取消，改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。

根据人社部门的公告，自2021年起，人力资源管理师证书的发证将不再由人社部门统一组织考试，而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着，想要获得人力资源管理师证书的人员需要通过参加用人单位或社会培训机构组织的评价考核来取得证书。

人力资源管理师证书分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。不同等级的证书对应着不同的职业能力和工作经验要求。持有人力资源管理师证书可以证明个人具备了一定的人力资源管理能力，提高了求职竞争力。

在申请人力资源管理师证书时，需要缴纳一定的考试费用。具体的费用标准根据不同的地区和评价机构而有所不同。一般来说，考试费用包括报名费、考试费和证书颁发费等。考试费用的具体金额可以通过查询当地的人社部门或者相关培训机构了解。

人力资源管理师证书的发证时间也因取消国家统一组织考试而有所改变。以往的考试时间是由人社部门统一安排，考试周期较长。而现在，由于取消了统一考试，人力资源管理师证书的发证时间将由用人单位和社会培训评价组织自行安排。这意味着，想要获得证书的人员可以根据自己的时间安排进行报名和考试，缩短了整个流程的时间。

人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明，具有一定的含金量。持有该证书的人员可以证明自己具备了一定的人力资源管理能力，提高了求职竞争力。同时，人力资源管理师也是一个热门的职业岗位，拥有该证书的人员在就业市场上更有竞争力。根据调查数据显示，持有人力资源管理师证书的人员的薪资待遇相对较高，职业发展空间也更广阔。

总之，人力资源管理师证书的发证方式已经发生了变化，取消了国家统一组织考试，改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。证书的发证时间和费用将由评价机构自行安排，具体的费用标准和时间安排可以咨询当地的人社部门或者相关培训机构。持有人力资源管理师证书可以提高个人的求职竞争力和职业发展空间，具有一定的含金量。

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