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人力资源管理师证获得后，如何申请补贴？

更新于：2024-11-20 15:54:54

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摘要：人力资源管理师证可以申请补贴人力资源管理师证是一种职业资格证书，获得该证书后，符合条件的人员可以申请补贴。根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，满足条件的人员可以领取相应的职称补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。人力资……

申请人需要按照以下流程进行申请：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，则会在系统中注明不通过的原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

申请补贴的人员需要满足以下条件：

1. 在职企业职工

申领技能提升补贴时，需要是企业在职职工。

2. 参加失业保险并缴纳保险费

需要在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 获得专业技术类职业资格证书

需要在12个月内获得专业技术类职业资格证书。申领的时间以证书上标注的批准日期为准。

人力资源管理师考试备考经验

除了可以申请补贴外，人力资源管理师考试备考也是非常重要的。下面是一些建议和经验分享：

1. 制定学习计划

在备考之前，制定一个详细的学习计划，包括每天的学习时间和内容安排。合理安排时间，有针对性地进行复习。

2. 多做题

人力资源管理师考试注重实践能力，所以多做题是很有必要的。可以购买一些备考资料或者参加一些模拟考试，提高自己的解题能力。

3. 注意重点知识点

在备考过程中，要注意重点知识点的学习和掌握。可以结合历年的考试真题，了解考试的重点和难点，有针对性地进行复习。

4. 制定复习计划

在考试前的最后一个月，制定一个详细的复习计划。按照计划进行复习，保证每个知识点都进行了复习，并进行总结和归纳。

5. 考前冲刺

考试前一周，进行最后的冲刺复习。可以再次做一些模拟题，检验自己的复习效果。同时，保持良好的心态，相信自己的能力。

通过以上的备考经验，相信大家可以顺利通过人力资源管理师考试，并获得相应的职称证书。

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