《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
企业人力资源管理师考试备考技巧
1. 制定合理的备考计划。根据自己的时间安排和学习进度,制定每天的学习计划,保证每个知识点都得到充分的复习。
2. 理清知识框架。首先要对教材的内容进行整体了解,然后逐个知识点进行深入研究,建立起完整的知识框架。
3. 多做模拟试题。通过做模拟试题可以检验自己的学习成果,找出自己的不足之处,并加以改进。
4. 注重实践操作。在学习过程中,要注重实践操作,通过实际案例的分析和解决,提高自己的实际操作能力。
5. 建立学习小组。与其他考生组成学习小组,相互讨论和交流学习心得,可以提高学习效果。
6. 多参加培训班或辅导课程。通过参加培训班或辅导课程,可以系统地学习考试的重点内容,并且有专业老师进行指导。
7. 注意健康和心理调节。备考期间要注意保持良好的生活习惯和饮食习惯,合理安排休息时间,保持积极乐观的心态。
通过以上备考技巧的实施,相信考生们一定能够顺利通过人力资源管理师考试,取得优异的成绩。