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23年人力资源管理师职称含金量福建解析

更新于：2026-02-10 17:44:54

坠爱河

摘要：23年人力资源管理师职称含金量福建解析人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技……

23年人力资源管理师职称含金量福建解析

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴

考取人力资源管理师证后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

领取补助

一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助。这些补助对于退休人员来说是一种福利待遇，也是对他们多年从事人力资源工作的认可和肯定。

促进就业

考取人力资源管理师证书可以促进就业。当前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有该证书可以提高求职竞争力，增加就业机会。

提升专业能力

考取人力资源管理师证书可以提升专业能力，夯实基础。通过考试的过程，可以系统学习和掌握人力资源管理的知识和技能，提高自身的综合素质。这不仅对于已经从事人力资源行业的人员来说有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等，也为进一步深入研究和发展人力资源管理领域奠定了基础。

结语

综上所述，考取人力资源管理师证的好处不仅包括领取补贴、领取补助和促进就业，还可以提升专业能力，夯实基础。对于想从事人力资源行业的人员来说，持有该证书是进入行业的敲门砖；对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取该证书可以为他们的职业发展提供更多机会和挑战。因此，无论是对于求职者还是在职人员来说，考取人力资源管理师证书都是一个值得努力追求的目标。

如果你也想考取人力资源管理师证，那么就要做好充分的备考准备。首先，要明确考试大纲和考试要求，制定合理的学习计划。其次，要选择好的培训机构或教材，进行系统的学习和复习。最后，要进行模拟考试和真题练习，提高应试能力和解题技巧。

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