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国际注册人力资源管理师考试取消了吗？备考经验分享

更新于：2024-07-01 07:00:56

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摘要：国际注册人力资源管理师考试取消了吗？备考经验分享近年来，人力资源管理师考试备受关注，成为许多从业人员提升职业能力的重要途径。然而，有关人力资源管理师考试是否取消的消息一直不绝于耳。针对这个问题，我们需要明确一点，即国际注册人力资源管理师考试……

近年来，人力资源管理师考试备受关注，成为许多从业人员提升职业能力的重要途径。然而，有关人力资源管理师考试是否取消的消息一直不绝于耳。针对这个问题，我们需要明确一点，即国际注册人力资源管理师考试并未取消。

根据最新政策，人力资源管理师考试由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

在备考过程中，我们需要掌握人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。这些内容涉及到人力资源管理师的核心职能和技能，是考试的重要内容。

另外，需要注意的是，人力资源管理师考试不可以跨级报考。不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试。比如，想要考取三级人力资源管理师证书，必须先考取四级人力资源管理师证书。

总之，国际注册人力资源管理师考试并未取消，但考试形式和组织机构发生了变化。对于想要提升职业能力的从业人员来说，备考人力资源管理师考试是一个不可忽视的机会。只有通过系统的学习和准备，才能在考试中取得好成绩，获得相应的证书。

在备考过程中，可以参考一些备考经验，比如制定合理的学习计划，选择适合自己的教材和辅导资料，多做练习题和模拟考试，参加培训班或线上课程等。同时，也要注重实际操作能力的提升，通过实践和项目经验来加深对知识的理解和掌握。

最后，人力资源管理师考试是一个全面考察人力资源管理能力的过程，通过考试可以提升自身的专业素养和竞争力。因此，我们要充分认识到考试的重要性，加强学习和准备，努力取得好成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。

如果你对人力资源管理师考试有更多的疑问，可以咨询相关机构或参加培训班获取更多的信息和帮助。

人力资源管理师考试，是一个不断学习和提升的过程。只有不断积累知识和经验，才能在职业道路上不断前行。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍发布于：7月前

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