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江苏人力资源管理师23年考试报名费用解析

更新于：2024-05-15 08:43:11

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摘要：江苏人力资源管理师23年考试报名费用解析人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格认证考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，具备人力资源管理师证书是必不可少的。然而，很多考生对于人力资源管理师考试的报名费用不太了解。本文将为大家详细解……

人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格认证考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，具备人力资源管理师证书是必不可少的。然而，很多考生对于人力资源管理师考试的报名费用不太了解。本文将为大家详细解析江苏人力资源管理师23年考试报名费用。

一、报名费用

人力资源管理师考试分为四个等级，分别是四级、三级、二级和一级。不同等级的报名费用有所差别，具体以当地通知为准。下面是各个等级的报名费用范围：

1. 人力资源管理师四级：报名费用在100-300元左右。

2. 人力资源管理师三级：报名费用在200-400元左右。

3. 人力资源管理师二级：报名费用在500-600元左右。

4. 人力资源管理师一级：报名费用在600-800元左右。

需要注意的是，以上报名费用仅供参考，具体以当地通知为准。

二、补考费用

对于未能一次通过考试的考生，还可以进行补考。不同等级的补考费用也有所差别，具体如下：

1. 理论补考费：35元。

2. 一级技能补考费：400元。

3. 二级技能补考费：400元。

4. 三级技能补考费：350元。

5. 一级论文补考费：300元。

6. 二级论文补考费：200元。

三、退费规定

部分省份规定，在人力资源管理师考试的一定期间内，考生是可以申请退费的。以江苏为例，个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

因此，对于人力资源管理师考试报名成功后，是否能退费，要看当地对于人力资源管理师考试的规定。建议大家既然报名了就积极准备考试，争取一次过！如果实在想退费的话，那就要尽快联系当地的职业技能鉴定中心，咨询退费事宜。

四、考试准备

人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格认证考试，需要考生进行充分的准备。除了报名费用外，考生还需要购买相关的教材和参加培训班，进行系统的学习和复习。

此外，考生还可以参加模拟考试，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧。同时，要保持良好的心态，相信自己的实力，努力争取取得好成绩。

总之，人力资源管理师考试报名费用是考生必须了解的一项内容。通过本文的解析，相信大家对江苏人力资源管理师23年考试报名费用有了更清晰的认识。希望大家能够合理安排时间和精力，做好考前准备，顺利通过考试！

24年江苏人力资源管理师考试报名费用详解