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国家取消企业人力资源管理师考试，备考经验分享

更新于：2024-11-25 12:11:57

IrisYukiii

摘要：国家取消企业人力资源管理师考试，备考经验分享近年来，随着人力资源管理师职业的兴起，越来越多的人开始关注并报考这一证书。然而，近期有消息称，国家取消了企业人力资源管理师考试。这一消息引起了备考人员的担忧和困惑。那么，这个消息是否属实呢？接下来……

国家取消企业人力资源管理师考试，备考经验分享

近年来，随着人力资源管理师职业的兴起，越来越多的人开始关注并报考这一证书。然而，近期有消息称，国家取消了企业人力资源管理师考试。这一消息引起了备考人员的担忧和困惑。那么，这个消息是否属实呢？接下来，我们将为大家详细解读。

首先，我们需要澄清一点，国家并没有取消企业人力资源管理师考试，只是改变了考试的组织方式。原来的国家统考已经改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同。因此，考生需要密切关注各省人社厅的官方公告，以确保及时了解考试信息。

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和要求也有所不同。

一、四级和三级人力资源管理师考试

四级和三级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式，成绩达到60分以上者为合格。

二、二级和一级人力资源管理师考试

二级和一级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。理论知识考试和技能操作考核同样采用闭卷笔试形式，而综合评审则采用书面笔试或面试的方式进行。同样地，成绩达到60分以上者为合格。

三、报考注意事项

在报考人力资源管理师证书时，需要注意以下几点：

1. 不可以跨级报考。即使你有较高的资历，也需要从低一级别的证书开始逐级考试。

2. 各省考试时间不同。由于取消了国家统考，各省自行组织考试，因此考试时间可能会有所不同。建议考生及时关注各省人社厅的官方公告，以确保及时了解考试信息。

3.备考科目和要求不同。不同级别的人力资源管理师考试科目和要求也有所不同，需要根据自己所报考的级别进行有针对性的备考。

四、备考经验分享

在备考人力资源管理师证书时，我们可以从以下几个方面进行准备：

1. 理论知识的学习。人力资源管理师考试涉及到人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块。我们需要全面掌握相关的理论知识，并能够灵活运用。

2. 技能操作的实践。理论知识只是基础，我们还需要通过实际操作来提升自己的技能水平。可以参加一些实践项目或者实习，亲身体验并学习相关的技能。

3. 综合评审的准备。综合评审既可以是书面笔试，也可以是面试。我们需要对自己的知识和技能进行全面的展示，同时也要注意与考官的良好沟通。

总之，备考人力资源管理师证书需要全面准备，不仅要掌握理论知识，还要注重实践操作和综合评审。只有全面提升自己的能力，才能在考试中取得好成绩。

最后，我们要强调的是，人力资源管理师证书的考试并未取消，只是改变了组织方式。无论是想要提升自己的职业素质，还是为了更好地发展自己的事业，人力资源管理师证书都是一个很好的选择。希望大家能够充分利用这个机会，努力备考，取得好成绩。

注：本文所述内容仅供参考，具体以官方公告为准。

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