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人力资源管理师合格分数线是多少？解析2023年考试标准

更新于：2024-11-21 15:30:00

小也

摘要：人力资源管理师合格分数线是多少？解析2023年考试标准人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，对于想要进入人力资源管理行业的人来说，取得人力资源管理师资格证书是必不可少的。那么，人力资源管理师合格分数线是多少呢？下面我们来解……

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，对于想要进入人力资源管理行业的人来说，取得人力资源管理师资格证书是必不可少的。那么，人力资源管理师合格分数线是多少呢？下面我们来解析一下2023年的考试标准。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的最高级别，合格标准相对较高。根据2023年的考试标准，一级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。只有达到这个标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的中级别，合格标准相对较低一些。根据2023年的考试标准，二级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。只有达到这个标准的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的初级别，合格标准相对较低。根据2023年的考试标准，三级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的最低级别，合格标准相对较低。根据2023年的考试标准，四级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上的解析可以看出，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，合格标准都是理论成绩和实操成绩分别达到60分以上。这也意味着，无论你是初级考生还是高级考生，只要你在考试中取得了足够的分数，就能够获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

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