江苏2023年人力资源管理师考试合格标准揭秘:分数线有多高?
江苏2023年人力资源管理师考试合格标准是指理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三项指标。一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分,二级人力资源管理师的合格标准也是如此。而三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准则是理论成绩和实操成绩分别达到60分。
一级人力资源管理师合格标准
一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有满足这三个指标,考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师合格标准
二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有满足这三个指标,考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师合格标准
三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有满足这两个指标,考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师合格标准
四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有满足这两个指标,考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
根据以上标准,考生在2023年的人力资源管理师考试中,需要在理论和实操两个方面都取得不低于60分的成绩才能获得相应的职业资格证书。因此,考生在备考过程中,需要注重理论知识的学习和实操能力的培养,以确保能够达到合格标准。