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浙江23年人力资源管理师考试报名条件全面解读

更新于：2024-11-26 21:55:10

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摘要：浙江23年人力资源管理师考试报名条件全面解读近年来，人力资源管理师职业资格证书的需求越来越高，成为许多从事人力资源工作的人士追求的目标。但是，想要参加人力资源管理师考试，首先需要满足一定的报名条件。下面就让我们来详细了解一下浙江省人力资源管……

浙江23年人力资源管理师考试报名条件全面解读

近年来，人力资源管理师职业资格证书的需求越来越高，成为许多从事人力资源工作的人士追求的目标。但是，想要参加人力资源管理师考试，首先需要满足一定的报名条件。下面就让我们来详细了解一下浙江省人力资源管理师考试的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

对于想要报考一级人力资源管理师的考生来说，需要具备以下条件之一：

1.本科及以上学历，从事人力资源管理工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

2.硕士学位及以上学历，从事人力资源管理工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

3.博士学位及以上学历，从事人力资源管理工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得二级人力资源管理师职业资格证书，从事人力资源管理工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

对于想要报考二级人力资源管理师的考生来说，需要具备以下条件之一：

1.连续从事人力资源管理工作13年以上；

2.取得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作5年以上；

3.取得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学本科学历证书，连续从事人力资源管理工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

7.取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事人力资源管理工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

对于想要报考三级人力资源管理师的考生来说，需要具备以下条件之一：

1.连续从事人力资源管理工作6年以上；

2.取得四级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作4年以上；

3.取得四级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学专科学历证书，连续从事人力资源管理工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书，连续从事人力资源管理工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书，完成三级企业人力资源管理师正规培训；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

对于想要报考四级人力资源管理师的考生来说，需要具备以下条件之一：

1.具有大专学历及以上学历，连续从事人力资源管理工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

2.具有大专学历及以上学历，连续从事人力资源管理工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

4.具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作5年以上。

以上就是浙江省人力资源管理师考试的报名条件。如果你满足了相应的条件，就可以开始准备考试啦！希望大家都能顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

如果你还有更多关于人力资源管理师考试报名的问题，可以参考我们网站的相关文章，或者咨询当地的人力资源管理师考试机构，他们会给你提供详细的解答和指导。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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