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安徽23年人力资源管理师证的报考条件解析

更新于：2024-11-21 18:15:14
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摘要：安徽23年人力资源管理师证的报考条件解析安徽23年人力资源管理师证的报考条件是指在安徽地区报考人力资源管理师证所需满足的条件。根据规定，一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上；或者具有硕士学位及以上……
安徽23年人力资源管理师证的报考条件解析

安徽23年人力资源管理师证的报考条件是指在安徽地区报考人力资源管理师证所需满足的条件。根据规定，一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上；或者具有硕士学位及以上学历，并从事本职业工作6年以上；或者具有博士学位及以上学历，并从事本职业工作3年以上；或者取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师的报名条件包括连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师的报名条件包括连续从事本职业工作6年以上；或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师的报名条件包括具有大专学历及以上学历，并连续从事本职业工作1年以上；或者具有高中或中专学历，并连续从事本职业工作4年以上。

以上是安徽23年人力资源管理师证的报考条件解析。如果您满足相应的条件，可以按照规定进行报名参加考试，取得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：11月前
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