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人力资源管理师取消后哪里发证？寻找合法发证机构

更新于：2024-07-01 14:09:53

章鱼小圆子_

摘要：人力资源管理师取消后哪里发证？寻找合法发证机构近日，关于人力资源管理师证书的取消引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的公告，从2021年开始，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。那么，人力资源管理师取消后哪里发证呢……

近日，关于人力资源管理师证书的取消引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的公告，从2021年开始，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。那么，人力资源管理师取消后哪里发证呢？

根据公告内容，取消统一鉴定后，人力资源管理师证书的发放将由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发。这意味着，用人单位和社会培训评价组织将成为合法的发证机构。

在人力资源管理师取消后，用人单位将承担更多的责任和权力。用人单位可以根据自身需求和标准，对员工进行评估和等级认定，并颁发相应的证书。这将使得人力资源管理师证书更加贴近实际需求，更具有针对性和实用性。

此外，社会培训评价组织也将成为发证的重要机构。社会培训评价组织可以根据国家职业标准，对人力资源管理师进行评估和等级认定，并颁发证书。这将为人力资源管理师提供更多的选择和机会，使得证书的发放更加多样化和灵活化。

人力资源管理师取消后，用人单位和社会培训评价组织的发证机构地位得到了提升，他们将承担起更多的责任和义务。用人单位需要根据自身需求和标准，制定相应的评估和认定机制，确保证书的发放公正和合理。而社会培训评价组织则需要加强自身能力建设，提高评估和认定的专业性和权威性。

人力资源管理师证书作为一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明，其含金量和价值不会因为取消统一鉴定而降低。相反，由于发证机构的多样化和灵活化，证书的含金量和价值可能会有所提升。用人单位和社会培训评价组织将更加注重对人力资源管理师的实际能力和专业素质的评估，这将使得证书更具有参考性和可信度。

此外，人力资源管理师证书的薪资待遇也将受到一定的影响。由于证书的发放更加灵活和多样化，用人单位在招聘和薪资待遇方面可能会更加注重证书的等级和专业能力。因此，持有高级人力资源管理师证书的人员可能会享受到更好的薪资待遇和职业发展机会。

综上所述，人力资源管理师取消后，证书的发放将由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发。这将使得证书更具有实用性和参考性，同时也提升了证书的含金量和价值。对于人力资源管理师来说，需要关注用人单位和社会培训评价组织的要求和标准，提升自身的专业能力和素质，以获得更好的职业发展机会和薪资待遇。

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