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国家取消人力资源管理师资格了吗？考试心得分享

更新于：2024-07-03 11:21:45

棕耳兔🐰

摘要：国家取消人力资源管理师资格了吗？考试心得分享近年来，关于国家是否取消人力资源管理师资格的传闻一直不绝于耳。但根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也不尽相同，具体以各省官网……

近年来，关于国家是否取消人力资源管理师资格的传闻一直不绝于耳。但根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也不尽相同，具体以各省官网公告为准。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构进行组织和发证。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目，一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

在考试内容方面，人力资源管理师考试涉及到六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。此外，还需要掌握相关的基础知识。

在考试报名方面，需要注意的是人力资源管理师不可以跨级报考。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不能直接报考更高级别的证书。因此，需要逐级考试，不能直接考三级或二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

为了顺利通过人力资源管理师考试，我总结了一些考试心得和备考技巧。首先，要充分理解和掌握各个模块的内容，建立起完整的知识体系。其次，要注重实践操作能力的培养，通过实际案例的分析和解决，提升自己的技能水平。此外，平时要多做练习题，加强对知识点的记忆和理解。最后，在考前要进行系统的复习，查漏补缺，确保自己的知识掌握程度达到要求。

总的来说，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考试科目涉及到六大模块和相关的基础知识，考生需要逐级考试，不能跨级报考。通过合理的备考计划和方法，相信每一位考生都可以顺利通过人力资源管理师考试，取得相应的资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

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