2023年人力资源管理师职称含金量山东解析
人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴和补助
考取人力资源管理师证后,符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市给予新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别5000元和2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工还可以享受额外的补助。
促进就业
人力资源行业市场缺口大,考取人力资源管理师证书是进入该行业的敲门砖。持有人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于想从事人力资源行业的人员来说,具有很大的就业优势。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证可以帮助他们提升自己的职业水平,有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。
备考经验
考取人力资源管理师证需要一定的时间和精力,但通过备考,可以提高自己的专业知识和技能。在备考过程中,可以系统学习人力资源管理的理论知识,了解相关政策法规,掌握实际操作技能。同时,备考还可以培养自己的学习能力和解决问题的能力,提高自己的综合素质。