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人力资源管理师已取消了嘛，备考经验分享与你同行

更新于：2024-11-20 17:23:14

晓-晓

摘要：人力资源管理师已取消了嘛，备考经验分享与你同行近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。但是，有一些人对人力资源管理师考试是否取消存在疑问。事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了一些变化。原来，人力资源管理师考试是由国家统一组……

近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。但是，有一些人对人力资源管理师考试是否取消存在疑问。事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了一些变化。

原来，人力资源管理师考试是由国家统一组织的，考试批次和时间都是统一的。但是，现在各省根据自己的情况自行组织考试，所以考试的时间和批次会有所不同。具体的考试时间和批次，需要以各省人力资源社会保障厅的官方公告为准。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构进行组织和发证。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。

三级和四级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和技能操作采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上即为合格。

需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。无论个人资历如何，只要没有通过低一级别的证书考试，就不能直接报考更高级别的证书。必须逐级考试，从四级开始才能考取更高级别的证书。

人力资源管理师考试的内容涵盖了人力资源管理师的六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六部分，以及相关的基础知识。考生在备考过程中，需要全面掌握这些内容，并进行系统的复习和练习。

人力资源管理师已取消了嘛

可以明确的告诉大家，人力资源管理师考试并未取消。虽然考试形式发生了一些变化，但是考试依然存在，并且对于从事人力资源管理工作的人来说，持有人力资源管理师证书是非常重要的。

人力资源管理师考试的内容涵盖了人力资源管理的各个方面，是对人力资源管理能力的全面考核。通过考试，可以提升自己的专业素质，增加在职场上的竞争力。

不论是想要进入人力资源管理行业的新人，还是已经在该行业工作多年的老手，都可以通过参加人力资源管理师考试，获得相应的证书，进一步提升自己的职业发展。

因此，对于有意向参加人力资源管理师考试的人来说，要及时关注各省人力资源社会保障厅的官方公告，了解考试的具体时间和批次。同时，要制定合理的备考计划，选择适合自己的备考教材和辅导资料，进行系统的学习和复习。

此外，参加培训班或者找一位经验丰富的导师指导也是一个不错的选择。通过系统的学习和练习，提高自己的知识水平和应试能力，确保能够顺利通过考试。

总之，人力资源管理师考试虽然有所变化，但是对于从事人力资源管理工作的人来说，依然是非常重要的。只有持有人力资源管理师证书，才能更好地在职场上立足，并获得更好的职业发展机会。

希望大家都能够顺利通过人力资源管理师考试，成为一名优秀的人力资源管理师，为企业的发展做出更大的贡献！

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