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人力资源管理师取得证书后的补贴政策详解

更新于：2024-06-17 21:09:46

张浠言

摘要：企业人力资源管理师补贴政策人力资源管理师是一种专业职称证书，取得该证书后，符合条件的人员可以享受到一定的补贴政策。根据地方性政策规定，人力资源管理师可以根据不同的职称等级获得相应的补贴金额。一般来说，高级职称可以获得2000元的补贴，中级职……

企业人力资源管理师补贴政策

人力资源管理师是一种专业职称证书，取得该证书后，符合条件的人员可以享受到一定的补贴政策。根据地方性政策规定，人力资源管理师可以根据不同的职称等级获得相应的补贴金额。一般来说，高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程

首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录相应的功能模块进行在线申请。申请时需要填写个人的基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。接下来，各级失业保险经办机构会对申领人员的条件资格进行审核，审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”。然后，省本级和各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。最后，失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师证书补贴申请条件

要申领技术技能提升补贴，首先需要属于企业在职职工。其次，需要在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后，取得的专业技术类职业资格证书需要在12个月内申领，以证书标注的批准日期为准。

人力资源管理师考试备考经验

除了享受到补贴政策，人力资源管理师证书对于个人的职业发展也具有重要意义。想要顺利取得人力资源管理师证书，备考经验是非常重要的。首先，要充分了解考试大纲和考试要求，明确自己需要掌握的知识点和技能。其次，制定合理的学习计划，并按计划进行复习和练习。可以参加一些培训班或者购买相关的备考资料，提高自己的学习效率。此外，多做一些模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，增加自己的应试能力。最后，要保持积极的心态，相信自己的能力，相信自己一定能够取得好的成绩。

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