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浙江23年人力资源管理师模拟试题习题分享，轻松备考

更新于：2024-10-05 08:14:56

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摘要：浙江23年人力资源管理师模拟试题习题分享，轻松备考近年来，人力资源管理师考试成为了越来越多从事人力资源工作的人士追逐的目标。作为国家职业资格证书，人力资源管理师证书不仅能够提升个人的职业竞争力，还可以为职业发展提供更广阔的空间。然而，要通过……

近年来，人力资源管理师考试成为了越来越多从事人力资源工作的人士追逐的目标。作为国家职业资格证书，人力资源管理师证书不仅能够提升个人的职业竞争力，还可以为职业发展提供更广阔的空间。然而，要通过人力资源管理师考试并不容易，需要掌握一定的知识和技巧。

为了帮助考生更好地备考，我们整理了浙江23年人力资源管理师模拟试题，并在此与大家分享。希望通过这些试题的练习，能够帮助大家更好地了解考试内容，熟悉考试形式，提高备考效果。

一、单选题

1.人力资源管理的核心是（）

A.招聘与录用

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利

2.以下哪项不属于企业人力资源管理的基本职能（）

A.招聘与录用

B.薪酬福利

C.员工关系

D.市场营销

3.以下哪项不属于人力资源管理的基本原则（）

A.公平公正

B.激励与约束

C.灵活与适应

D.高效与规范

二、多选题

1.以下哪些属于人力资源管理的职能（）

A.招聘与录用

B.薪酬福利

C.员工关系

D.市场营销

2.以下哪些属于人力资源管理的基本原则（）

A.公平公正

B.激励与约束

C.灵活与适应

D.高效与规范

以上只是浙江23年人力资源管理师模拟试题的一部分，想要获取更多试题内容，可以下载环球网校的人力资源管理师快题库。该题库包含了近年来各个省份的真题和模拟题，覆盖了考试的各个知识点，可以帮助考生全面复习，提高备考效果。

除了快题库外，233网校职业类考证题库和乐题库人力资源也是备考人力资源管理师考试的好选择。这些在线做题软件不仅提供了大量的模拟试题，还有详细的解析和答案，可以帮助考生查漏补缺，提高答题技巧。

无论选择哪个在线做题软件，都需要考生在备考过程中保持坚持和耐心。只有通过不断的练习和总结，才能够更好地掌握考试技巧，提高答题速度和准确率。相信只要付出努力，就一定能够取得优异的成绩。

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人力资源管理师学习资料 | 试题解析发布于：10月前

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