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人力资源管理教材推荐：全面解析人力资源管理师考试必备教材

更新于：2026-02-01 16:41:59
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摘要：人力资源管理教材推荐：全面解析人力资源管理师考试必备教材《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科……
人力资源管理教材推荐：全面解析人力资源管理师考试必备教材

人力资源管理教材推荐：全面解析人力资源管理师考试必备教材

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。

该教材共六种，目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

该教材以全面、权威、实用为特点，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

人力资源规划与招聘

薪酬与绩效管理

培训与开发

劳动关系与员工关系

福利与员工关怀

组织发展与变革

对于备考人力资源管理师考试的考生来说，通过系统学习和复习该教材，可以更好地准备考试，提高通过率。同时，该教材也是人力资源管理领域从业人员提升职业能力和进行继续教育的重要参考书籍之一。

在备考过程中，考生可以结合自身实际情况，选择适合自己的学习方法和备考策略。可以根据教材内容制定学习计划，合理安排时间，注重理论与实践的结合，加强对重点知识的掌握和理解。此外，还可以参加培训班、模拟考试等活动，提高自己的应试能力和心理素质。

总之，通过学习《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》，考生可以全面系统地掌握人力资源管理的相关知识和技能，为参加考试做好充分准备。同时，也能够提升自己的职业能力和竞争力，在职场中取得更好的发展。

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人力资源管理师考试 | 备考学习 发布于：2年前
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