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人力资源管理师考试复习方法分享，有效提升备考效率

更新于：2024-11-04 22:53:08

小袁有小李

摘要：人力资源管理师考试是否取消？人力资源管理师考试是由国家人社部授权的第三方评价机构组织和发证的考试。虽然国家统考已经取消，但各省自行组织考试仍然存在。考试时间和批次因地区而异，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试分为四级人力资源管理师、三级……

人力资源管理师考试是否取消？人力资源管理师考试是由国家人社部授权的第三方评价机构组织和发证的考试。虽然国家统考已经取消，但各省自行组织考试仍然存在。考试时间和批次因地区而异，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。

首先，三级和四级人力资源师考试包括《理论知识》和《技能操作》两个科目，采用闭卷笔试形式。一级和二级人力资源管理师考试则包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目，其中理论知识和技能操作采用闭卷笔试，综合评审采用书面笔试或面试。

其次，人力资源管理师考试不允许跨级报考。即使具备资格，没有通过低一级别的考试也不能直接报考更高级别的证书。必须逐级考试，从四级开始。

最后，人力资源管理师考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。此外，还需要了解相关的基础知识。

总之，人力资源管理师考试并未取消，各省自行组织考试。考生需要了解各级别考试的科目和形式，并按照要求逐级考试。同时，需要深入学习人力资源管理师的六大模块和相关基础知识，为考试做好准备。

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