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人力资源管理师年度考试时间表出炉，备考计划提前制定

更新于：2025-02-15 21:20:20

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摘要：人力资源管理师年度考试时间表出炉，备考计划提前制定近日，各省市人力资源和社会保障局发布了2023年人力资源管理师考试时间表。根据通知，今年的考试将分为两个阶段进行，分别是理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试将于4月下旬至5月上旬举行，而……

近日，各省市人力资源和社会保障局发布了2023年人力资源管理师考试时间表。根据通知，今年的考试将分为两个阶段进行，分别是理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试将于4月下旬至5月上旬举行，而专业能力考核则安排在6月中旬进行。

根据考试时间表，各省市的具体考试时间有所不同，考生需要关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。考试地点也会根据当地情况进行统筹安排，具体的考试地点将在考试通知中公布。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，考试内容涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考生需要充分掌握相关知识，做好备考工作。

一、理论知识考试时间安排

1. 考试时间：4月下旬至5月上旬

2. 考试内容：劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等

3. 考试形式：闭卷上机考试

4. 考试成绩：百分制，成绩达60分及以上为合格

二、专业能力考核时间安排

1. 考试时间：6月中旬

2. 考试内容：提交论文、面对面答辩

3. 考试形式：现场抽签答辩

4. 考试成绩：合格与否由评委决定

根据考试时间表，考生可以提前制定备考计划，合理安排学习时间。在备考过程中，要注重对劳动法律法规、人力资源管理等方面的系统学习和深入理解，做到知识点掌握全面、准确。

此外，考生还应该注重实际操作能力的培养。专业能力考核部分需要提交论文并进行面对面答辩，因此考生需要在备考期间加强实践操作，提高自己的专业能力。

总之，人力资源管理师考试是一项综合性较强的考试，考生需要全面、系统地掌握相关知识，并注重实际操作能力的培养。通过合理的备考计划和有针对性的复习，相信考生们一定能够取得优异的成绩。

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