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人力资源管理师统一考试取消了吗？备考注意事项整理

更新于：2024-11-21 20:11:55

长安

摘要：人力资源管理师统一考试取消了吗？备考注意事项整理近年来，关于人力资源管理师考试的取消一直是备考者们关注的焦点。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同，具体以官网公……

近年来，关于人力资源管理师考试的取消一直是备考者们关注的焦点。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试是国家职业标准的一部分，共分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。根据个人资历，考生可以选择报考相应级别的证书。

一、考试科目和形式

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

理论知识考试和技能操作考核均采用闭卷笔试形式，成绩按照百分制计算，及格分数为60分以上。综合评审可以采用书面笔试或面试的形式进行。

二、报考要求

根据规定，人力资源管理师考试不允许跨级报考。即只有在考取了低一级别证书后，才能报考更高级别的证书。例如，如果你没有考过四级人力资源管理师证书，就不能直接报考三级或二级人力资源管理师。

三、考试内容

人力资源管理师考试的内容主要涉及六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等方面的知识。此外，还需要掌握相关的基础知识。

四、备考建议

为了顺利通过人力资源管理师考试，备考者需要做好以下几点准备：

1.认真学习考试大纲，了解考试内容和要求；

2.制定合理的备考计划，合理分配时间和精力；

3.选择适合自己的备考资料，可以参加培训班或购买专业教材；

4.多做练习题，提高解题能力和应试技巧；

5.注意查漏补缺，及时复习和总结知识点；

6.保持良好的心态，相信自己的能力，不要过度焦虑。

五、考试后续

通过人力资源管理师考试后，考生将获得相应级别的证书，并由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。持有人力资源管理师证书的考生将更具竞争力，有助于在人力资源管理领域获得更好的职业发展机会。

总之，人力资源管理师考试并未取消，对于有志于从事人力资源管理工作的考生来说，备考是必不可少的一部分。只有通过认真的备考和努力学习，才能顺利通过考试，获得人力资源管理师证书，并在职业道路上取得更大的成就。

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