人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士梦寐以求的证书,但是近年来有关人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳。那么,人力资源管理员取消了吗?备考过程中需要注意什么呢?下面就为大家解答。
一、人力资源管理员考试的取消与否
关于人力资源管理师考试是否取消的传闻并不属实,人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此,考试批次及时间各省可能会有所不同,请考生们以各省官方网站公告为准。
二、人力资源管理员考试的级别和科目
人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的人力资源管理师考试科目也有所不同。
三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中,理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩达到60分以上者为合格。
三、报考注意事项
1. 不可以跨级报考:无论资历如何,只要没有考过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书的。需要逐级考试,不能直接考三级或者二级人力资源管理师,而是需要从四级开始考试。
2. 备考内容:人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。备考时,应注重对这些内容的理解和掌握。
3. 考试时间和地点:由于各省自行组织考试,考试时间和地点可能会有所不同,请考生们及时关注官方网站公告,以免错过报名和考试时间。
4. 备考资料:备考过程中,可以参考人力资源管理师考试教材、历年真题以及相关的参考书籍。同时,也可以参加一些培训班或者在线课程,提高备考效果。
四、人力资源管理师考试的意义
人力资源管理师考试是评价一个人是否具备从事人力资源管理工作的能力和水平的重要标准。取得人力资源管理师证书,不仅能够提升个人的职业竞争力,还能够为个人的职业发展提供更广阔的空间。
总之,人力资源管理师考试并未取消,考生们需要根据各省的官方公告及时了解考试时间和报名信息。在备考过程中,要注意合理安排时间,掌握备考内容,选择适合自己的备考资料,并且及时关注考试动态。相信只要努力备考,大家一定能够顺利通过人力资源管理师考试,取得心仪的证书。