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江苏人力资源管理师23年职称证书报考条件详解

更新于：2025-01-19 08:37:47

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摘要：江苏人力资源管理师23年职称证书报考条件详解江苏人力资源管理师职称证书是国家职业资格认证的一项重要证书，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说具有较高的含金量和认可度。想要获得江苏人力资源管理师职称证书，必须满足一定的报名条件。下面将详细介……

江苏人力资源管理师职称证书是国家职业资格认证的一项重要证书，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说具有较高的含金量和认可度。想要获得江苏人力资源管理师职称证书，必须满足一定的报名条件。下面将详细介绍江苏人力资源管理师23年职称证书的报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，想要获得江苏人力资源管理师职称证书，需要根据自身的学历和从业经验选择相应的级别进行报名。同时，还需要参加正规培训并取得相应的结业证书。通过考试合格后，即可获得相应级别的人力资源管理师职称证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

以上是关于江苏人力资源管理师23年职称证书报考条件的详细介绍。希望对有意向报考人力资源管理师的考生们有所帮助。如果您有更多关于人力资源管理师考试报名的疑问，欢迎咨询我们的专业团队，我们将竭诚为您解答。

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