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企业人力资源管理师证是第三方发证，你需要了解的详细介绍

更新于：2024-11-20 21:06:56

MZhizhi

摘要：企业人力资源管理师证是第三方发证吗？近年来，人力资源管理师证书的发放方式发生了变化。根据人力资源和社会保障部的相关安排，从2021年起，人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认……

企业人力资源管理师证是第三方发证吗？

近年来，人力资源管理师证书的发放方式发生了变化。根据人力资源和社会保障部的相关安排，从2021年起，人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。因此，可以说企业人力资源管理师证是由第三方机构发放的。

企业人力资源管理师证是一个职业技能鉴定证明，它不仅是劳动工种（岗位）操作技能的证明，还是职业准入的证明。证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个等级。这些等级的证书都是由第三方机构评定和颁发的，具有全国通用性和长期有效性。

企业人力资源管理师证的发放方式的改变，使得考生可以更加灵活地选择考试时间和地点。同时，由于第三方机构的参与，证书的评定和颁发更加客观公正，增加了证书的权威性和可信度。此外，企业人力资源管理师证的等级认定也更加符合实际工作需求，能够更好地反映从业人员的专业水平和能力。

企业人力资源管理师证作为一种职业资格证书，具有一定的含金量。持有该证书的人员在就业市场上更具竞争力，可以获得更好的职业发展机会。此外，企业人力资源管理师证还可以为个人带来更高的薪资待遇和福利待遇。随着人力资源管理的重要性日益凸显，对具备相关专业知识和技能的人才的需求也越来越大，因此持有企业人力资源管理师证的人员将受到用人单位的青睐。

总之，企业人力资源管理师证是由第三方机构评定和颁发的，具有全国通用性和长期有效性。持有该证书的人员在就业市场上更具竞争力，可以获得更好的职业发展机会和薪资待遇。因此，对于从事人力资源管理工作或有意进入该领域的人员来说，获得企业人力资源管理师证将是一项重要的资格认证。

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