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四川23年报考人力资源管理师条件解读

更新于：2025-01-30 07:15:27

小芷

摘要：四川23年报考人力资源管理师条件解读一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据四川23年报考人力资源管理师的条件解读，一级人力资源管理师需要具备学士学位及以上学历，并有相应工作经验和培训证书；二级人力资源管理师需要具备13年以上的从业经验或取得三级人力资源管理师资格证书并有相关培训证书；三级人力资源管理师需要具备6年以上的从业经验或取得四级人力资源管理师资格证书并有相关培训证书；四级人力资源管理师需要具备大专学历及以上学历，并有相应的工作经验和培训证书。

报名人力资源管理师考试是提升自身职业发展的重要途径，通过参加培训和考试可以提高自己在人力资源领域的专业能力和竞争力。如果您符合以上条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

人力资源管理师考试报名时间通常在每年的某个时段内，具体时间可关注相关官方网站或咨询当地人力资源管理师协会。报名时需要准备相关材料，如学历证书、工作经验证明、培训证书等，确保符合报考条件并按时完成报名手续。

通过人力资源管理师考试的认证，不仅可以提升自己在职场上的竞争力，还能够为个人职业发展提供更多机会和选择。因此，如果您对人力资源管理领域有浓厚的兴趣并具备相关条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，开启职业发展新的篇章。

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