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福建2023年人力资源管理师报名条件和要求解读

更新于：2024-11-21 21:36:08

紫薯

摘要：福建2023年人力资源管理师报名条件和要求解读福建2023年人力资源管理师报名条件和要求根据相关规定，福建2023年人力资源管理师考试的报名条件和要求如下：一级人力资源管理师：1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。2.具有……

福建2023年人力资源管理师报名条件和要求

根据相关规定，福建2023年人力资源管理师考试的报名条件和要求如下：

一级人力资源管理师：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。

2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

根据以上要求，符合条件的考生可以报名参加福建2023年人力资源管理师考试。

人力资源管理师考试报名相关注意事项：

考生在报名前需详细了解相关报名条件和要求，并准备好相关材料。

报名时需要提供个人身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。

报名费用需按照规定缴纳，并在规定时间内完成报名。

报名成功后，考生需按照考试安排参加笔试和面试。

通过考试后，考生将获得人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师职业资格证书是从事人力资源管理工作的必备证书，具有一定的权威性和市场竞争力。

希望有志于从事人力资源管理工作的考生能够根据以上要求积极报名参加考试，提升自身专业能力和竞争力。

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