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广西2023年人力资源管理师考试合格标准揭秘，你必须知道的！

更新于：2026-01-31 12:59:32

IrisYukiii

摘要：广西2023年人力资源管理师考试合格标准揭秘，你必须知道的！2023年的人力资源管理师考试即将到来，考生们想必都对合格标准非常关注。根据官方规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准是不同……

2023年的人力资源管理师考试即将到来，考生们想必都对合格标准非常关注。根据官方规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准是不同的。

一、一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是广西2023年人力资源管理师考试的合格标准，考生们要根据自己的实际情况进行备考和复习。只有达到相应的成绩要求，才能获得相应级别的职业资格证书。

人力资源管理师考试是对考生综合素质和专业知识的考察，不仅要掌握理论知识，还需要具备一定的实操能力。因此，考生们在备考过程中，不仅要注重理论学习，还要加强实践操作，提升自己的实操能力。

此外，考生们还需注意综合评审成绩的影响。综合评审是根据考生的综合素质、工作经验、培训学习等方面进行评估，综合评审成绩的高低也会对最终的考试结果产生影响。因此，考生们在备考过程中，要注重自身综合素质的提升，增加自己的竞争力。

总之，广西2023年人力资源管理师考试的合格标准是按照不同级别分别设定的，考生们要根据自己的实际情况进行备考和复习，全面提升自己的理论知识和实操能力。只有达到相应的成绩要求，才能获得职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

希望广大考生们都能够顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展开启新的篇章！

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