人力资源管理师中级职称含金量解析

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

人力资源管理师证的作用不仅限于此，它还可以提升个人的竞争力和职业发展空间。随着社会的发展，企业对人力资源管理方面的需求越来越大，拥有人力资源管理师证书的人员在就业市场上更具竞争力。而且，人力资源管理师证书也是企业选拔人才的重要参考条件之一，许多企业在招聘人力资源管理岗位时，都会优先考虑拥有人力资源管理师证书的候选人。

此外，人力资源管理师证书还可以为个人的职业发展提供更多的机会。拥有人力资源管理师证书的人员可以通过参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能，从而在职业发展中取得更好的机会和更高的职位。同时，人力资源管理师证书也可以为个人提供更多的职业选择，不仅可以从事企业内部的人力资源管理工作，还可以选择从事人力资源咨询、培训等相关工作。

总的来说，人力资源管理师证具有较高的含金量，不仅可以获得经济上的好处，还可以提升个人的竞争力和职业发展空间。对于想从事人力资源管理行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个很好的选择。通过努力学习和备考，相信每个人都可以顺利通过考试，获得人力资源管理师证书，并在职业发展中取得更大的成功。

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