企业人力资源管理师几级有补贴？了解一下各级别的奖励制度

人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。不同级别的人力资源管理师可以获得不同金额的补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。

人力资源管理师证书补贴申请流程如下：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写个人基本信息，进行在线申请。

2. 审核：失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合条件的申请人，会注明审核不通过原因。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门门户网站会公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示无异议的申请人，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师证书补贴申请条件如下：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。

以上是关于企业人力资源管理师几级有补贴的相关内容。如果你想进一步了解人力资源管理师考试备考经验，可以参考以下建议：

1. 制定学习计划：根据自己的时间和能力，制定一个合理的学习计划。合理安排每天的学习时间，不要过分压缩，也不要过于松懈。

2. 多做题：通过做题可以巩固知识，提高解题能力。可以选择一些专业的人力资源管理师考试辅导书籍或在线题库进行练习。

3. 做好笔记：在学习过程中，可以适当做一些笔记，方便复习时回顾重点内容。

4. 参加培训班：如果有条件，可以参加一些专业的人力资源管理师考试培训班，通过专业的指导和辅导，提高备考效果。

5. 多做模拟考试：在备考阶段，多做一些模拟考试，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

6. 注意复习策略：在备考阶段，要注重复习策略。可以根据自己的情况，选择合适的复习方法，如按章节复习、按知识点复习等。

希望以上建议对你备考人力资源管理师考试有所帮助！祝你考试顺利！